こんにちは
Eプレゼンス スタッフ Yです
弊社の「ママハタCafé」にて『在宅ワーク』をテーマに座談会を行うこともあり、以前から気になっていた、「自営型テレワーク活用セミナー」(厚生労働省主催:(株)キャリアマム運営)に参加してきました!!!
テレワークの働き方、私は自分はあまり接点がないように感じていました(正直な話)
自営型テレワークの定義は
「注文者から委託を受け 情報通信機器を活用して、自宅や自ら選択した場所において
成果物の作成 または役務の提供を行う就労(法人形態・他人を使用の場合除く)」
ということ。
セミナーでは、パネルディスカッションがあり
- 実際にテレワークをされている方
- 発注する側の方
両者のリアルなお話が伺えました
【セミナーに参加して、一番の感想】
テレワークは、時間や場所の制約にとらわれずに柔軟な働き方ができる、
これからの新しい働き方だなと感じました。
受容と供給がうまく合えば、
- 企業側にとっては 人材不足の解消が可能
- 働きたい人にとっては 子育て、介護などしながらも仕事ができる
といった 双方にメリットがあります。
かくいう私も、自分も夫も
実家が県外なので、子育ての緊急時にどうしようか(あらゆる行政サービスを利用していても)
両家の介護の問題も他人ごとではないです。
ダブルケアになる可能性だってあります。
そうなった時に働くことをあきらめなくても
できる範囲で仕事が続けられたら・・・・
もし在宅で仕事ができたら・・・
そう思っている方は多いと思います。
ただ、様々な課題もあるので
- きちんとした契約書を交わす
- 打ち合わせはしっかりと(うやむやにしない)
などなど・・・
慎重に進めていく必要性も感じました。
セミナーに参加して驚いたこと
意外だったのは
自営型テレワークに必要なスキルで大事なことは
〇基本的なビジネスマナー
納期厳守・守秘義務・著作権について等
〇人間性
(仕事ができても頼みたくないと思うような人ではないこと)
ということが、が私には驚きでした!
テレワークは 働く場所 時間など 自由である反面
自己責任・約束を守る・それなりの覚悟が必要。
もちろんテレワークには、ある程度のスキルも必要です。
ママハタみえでは働きたい方の交流の場として、「ママハタCafé」を不定期開催しています。
次回の「ママハタCafé」では、在宅ワークに必要なスキルについても触れていきます
テレワーク経験者の話も聞ける機会となっております
ご興味のある方は ぜひご参加くださいね